Planujesz karierę w służbach mundurowych lub szukasz nowych wyzwań zawodowych? Dołącz do Straży Miejskiej w Gdyni i zdobądź cenne doświadczenie w służbie na rzecz miasta. Trwają rekrutacje na kilkanaście wolnych etatów – aplikować można do 18 kwietnia.
Poszukiwani są aplikanci, młodsi i starsi strażnicy oraz specjaliści. Kandydaci będą pełnić regularne patrole po Gdyni, jeździć na interwencje, zabezpieczać imprezy publiczne oraz współpracować z innymi służbami. Wśród zadań znajdują się także działania związane z ochroną środowiska, np. kontrole spalania odpadów czy interwencje dotyczące dzikich zwierząt.
Aplikanci mogą liczyć na wynagrodzenie rozpoczynające się od 5166 zł brutto. Wraz z awansem wzrasta również pensja. Dodatkowo strażnicy otrzymują dodatek stażowy, trzynastkę, premie oraz świadczenia socjalne.
Warunki rekrutacji obejmują ukończony 21. rok życia, wykształcenie średnie, niekaralność oraz dobrą kondycję fizyczną. Kandydaci muszą także wykazać się znajomością przepisów prawa, w tym ustawy o strażach gminnych.
Proces rekrutacyjny składa się z rozmowy kwalifikacyjnej oraz testu sprawnościowego. Po jego pomyślnym przejściu nowo przyjęci strażnicy przechodzą dwumiesięczne szkolenie, obejmujące zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktykę w terenie.
Więcej informacji oraz szczegóły dotyczące naboru można znaleźć w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Gdyni. Dokumenty można składać elektronicznie lub tradycyjnie do 18 kwietnia.
Straż Miejska w Gdyni działa od 1990 roku. Każdego roku jej funkcjonariusze przeprowadzają dziesiątki tysięcy interwencji, dbając o bezpieczeństwo i porządek w mieście. W strukturze formacji znajdują się m.in. Referaty Dzielnicowe, Referat Ochrony Środowiska i Profilaktyki Społecznej oraz zespół ochrony Urzędu Miasta.
Źródło: Straż Miejska w Gdyni / Urząd Miasta Gdyni
Oprac. Przemek Wutowski
